Modulo1: Proyecto de Trabajo

1. Introducción al trabajo por proyectos.
2. Definiciones.
3. Importancia del trabajo por proyectos
4. Origen del proyecto.
5. Partes de un proyecto.
6. Elementos de un proyecto.

Ejercitación.

Modulo 2: Objetivos

1. Significado y definiciones.
2. Un buen objetivo.
3. Beneficios de un buen objetivo.
4. Objetivos confusos.
5. Objetivos claros.
6. El primer paso hacia un objetivo claro.

Ejercitación.

Modulo 3: Información inicial

1. La importancia de la información inicial.
2. Elementos de la información inicial.
3. ¿Cómo obtener información inicial?
4. Pasos básicos para obtener información inicial.
5. Identificar prioridades en la información inicial.
6. Afinando las prioridades en la información inicial.

Ejercitación.

Modulo 4: Formulación de Objetivos.

1. Ejercicio para generar ideas para la formulación de objetivos
2. Partiendo de información relevante.
3. Cinco palabras que facilitan la formulación de objetivos.
4. Preguntas para definir objetivos como equipo.
5. Definir el Objetivo Principal.
6. Como crear objetivos compartidos.

Ejercitación.

Modulo 5: Estrategia – Definiciones

1. ¿Qué es una estrategia?
2. Características de una estrategia.
3. Preguntas para desarrollar estrategias.
4. Criterios de una buena estrategia.
5. Elaboración de una estrategia

Ejercitación.

Modulo 6: Estrategia – Selección

1. La importancia de la selección de estrategias.
2. Bases para la correcta selección de estrategias.
3. Estrategias compartidas.
4. Análisis de las estrategias.
5. Preguntas para chequear una estrategia:
6. Criterios claves para seleccionar una estrategia.

Ejercitación.

Modulo 7: Estrategia – Identificación de recursos

1. ¿Qué son recursos?
2. ¿Qué es identificar recursos?
3. La importancia de los recursos.
4. Tipos de recursos.
5. ¿Cómo identificar los recursos requeridos?
6. Búsqueda y elaboración de recursos.

Ejercitación.

Modulo 8: Estrategia – Elaborar plan de acción.

1. ¿Que es un plan de acción?
2. Elementos de un plan de acción.
3. La importancia del plan de acción.
4. ¿Como elaborar un plan de acción?
5. Pasos para ejecutar un Plan de acción:

Ejercitación.

Modulo 9 Evaluación - ¿Cómo sabemos que estamos avanzando?

1. Diseño de la evaluación.
2. ¿Que significa diseñar una evaluación?
3. La importancia de medir
4. ¿Para que medir?
5. Elementos de la evaluación.
6. Fundamentos de un sistema de evaluación.

Ejercitación.

Modulo 10: Formas de evaluar.

1. Tipos de evaluación.
2. 2: Evaluación de proceso:
3. Formas de monitorear un proceso.
4. Razones para realizar una evaluación de proceso
5. Evaluación sumativa
6. Evaluación Final.

Ejercitación.

Modulo 11: Trabajo en Equipo.

1. ¿Que es un equipo?
2. Etapas en la formación del equipo
3. Características de equipos efectivos.
4. Como evaluar un equipo de trabajo.
5. ¿Por que fallan los equipos?

Ejercitación.

Modulo 12: Claves para alcanzar objetivos.

1. Enfoque Claro.
2. Estar en la misma pagina.
3. Liderazgo.
4. Comunicación.
5. Guía constante de avance.
6. Salud a largo plazo.

Ejercitación.